Різноманітність править на «Оскарі»: прогрес чи заступництво?

360 показує різні точки зору на найважливіші новини та обговорення дня.

Що відбувається

Академія кінематографічних мистецтв і наук оголосила у вівторок, що для вручення премії «Оскар» потрібно, щоб фільми, які претендують на найкращий фільм, відповідали новим стандартам різноманітності. в Нові закони Він спрямований на збільшення представництва малопредставлених груп у кіноіндустрії.

Починаючи з 2024 року, серед номінантів на найкращий фільм повинні бути жінки, кольорові люди, представники ЛГБТК-спільноти або люди з обмеженими можливостями на визначних ролях перед і за камерою. Академія створила чотири репрезентативні категорії, які вимірюють рівень різноманітності у знімальній групі, виробничій групі, команді маркетингу та можливості, які вони надають молодим режисерам. Щоб отримати кваліфікацію, фільм має відповідати двом із чотирьох категорій.

Останніми роками церемонія вручення премії «Оскар» зазнала різкої критики через відсутність різноманітності серед номінантів і переможців головних нагород, що викликало величезний резонанс. #Оскар_білий_білий хештег. Ці нові правила є частиною постійних зусиль, які також включають додавання до академії більшої кількості небілих членів, щоб боротися з таким сприйняттям. Вони були натхненні критеріями різноманітності, які використовуються Британським інститутом кіно, щоб допомогти вирішити, які проекти отримають фінансування, і визначити відповідність певним категоріям BAFTA Awards.

Чому є дебати?

Прихильники нових правил різноманітності кажуть, що вони допоможуть покращити представництво у кіноіндустрії, яка з перших років була переважно білою та чоловічою. Вони кажуть, що стандарти недостатньо обмежувальні, щоб перешкоджати реалізації важливих проектів, але вони все одно змушуватимуть студії враховувати різноманітність робочої сили на екрані та виробництва. Інші кажуть, що найважливішим впливом нових правил є повідомлення, яке вони надсилають, а деякі кажуть, що створення адекватного представництва передумовою для найважливішої нагороди Голлівуду допомагає зміцнити різноманітність як ключову мету для всієї індустрії.

Найсуворіші критики нових стандартів стверджують, що нав’язування кінематографістам правил різноманітності задушить творчість. «Ви можете собі уявити, як говорити Пікассо, що має бути на його клятих картинах?… Контроль художників, контроль індивідуальної думки, актриси Алея Крісті – написав він у видаленому твіті. Є також занепокоєння, що митці з недостатньо представлених груп будуть використовуватися студіями, зацікавленими лише у виконанні своїх квот різноманітності.

Інші погоджуються з цілями правил, але вважають, що вони надто м’які. Вони кажуть, що правила занадто широкі та враховують багато ситуацій на знімальному майданчику, на які придатні більшість фільмів останніх років, а це означає, що змін мало. a Недавнє дослідження Стандарти різноманітності Британського інституту кінематографії показали, що вони мало вплинули на покращення репрезентації з моменту створення в 2016 році.

Що потім

Фільми, які претендують на нагороду за найкращий фільм, повинні будуть подавати інформацію про різноманітність в Академію, починаючи з 2022 року, перш ніж повні вимоги набудуть чинності в 2024 році. Наступна церемонія вручення премії «Оскар» запланована на квітень 2021 року після того, як її перенесли на два місяці через коронавірус. Епідемія.

Очікування – Погляди

Стандарти зашкодять незалежним фільмам, хоча нічого не вимагають від великих студій

“Дозволити закулісним зусиллям замінити акторську гру на екрані є величезною перевагою для кінематографістів студії. Якщо ви знімаєте престижний фільм для Warner Bros. або Universal, вам ніколи не доведеться турбуватися про будь-що з цього: хтось Десь на цьому шляху ви матимете потрібну кількість стажерів, які не є акторами. Якщо ви фрілансер і знімаєте фільм на шнурку, що ж, удачі. —Сонні Панч, Форт

Існують значні перешкоди, які ускладнюють виконання правил

“Існують також юридичні проблеми з запитами щодо чиєїсь сексуальної орієнтації/гендерної ідентичності чи статусу інвалідності в процесі найму. І момент, коли AMPAS мав би сказати, чи є євреї, може бути настільки потворним, щоб роздути все це” – Розваги журналіст Марк Гарріс

Нові правила – здебільшого піар-хід

«Звичайно й просто, це просто символіка, яка не стільки вирішує жахливі репрезентативні проблеми, з якими стикається галузь, скільки усуває їх з поля зору». – Роббі Каллен, Телеграф

Той простий факт, що Академія оголосила різноманітність пріоритетом, є прогресом

“Цінік міг би пояснити зміни в академії занепокоєнням щодо її іміджу – зрештою, Голлівуду не чуже марнославство. Але прагнення стимулювати структурні зміни, безумовно, щире, навіть якщо воно обмежене двома вимогами поваги до “традиції”. “і не випереджає прогрес”. Галузь розвивається повільно. Отже, можна сказати, що Академія щось робить, але не дуже. — Стів Роуз, Сторож

Зосередження на різноманітності матиме вплив, навіть якщо правила слабкі

“Чи справді щось зміниться? Так, але це набагато важче виміряти: сприйняття. Навіть якщо нові вказівки передбачають адекватні рішення, вони, ймовірно, спонукатимуть кінематографістів, фінансистів і керівників студій серйозніше поставитися до питання різноманітності”, — Кайл Б’юкенен. , Нью-Йорк Таймс

Правила були б ефективнішими, якби вони стосувалися лише екранних і старших продюсерських ролей

“Якби Академія намагалася внести справді фундаментальні зміни, вони б вимагали, щоб усі фільми принаймні відповідали стандартам присутності на екрані або стандартам творчого лідерства. …Але вони цього не зробили. Рекомендації, які могли б внести найфундаментальніші зміни перебувають у сферах, де в основі кіновиробництва є абсолютно необов’язковий, — Габріеле Бруні, з повагою

Нові стандарти завадять мистецтву кіно

«Той голос, який ви чули у вівторок із Ла-Ла Ленду, був звуком Академії, яка гарно вперлась обличчям у бруківку, оголосивши, що вона офіційно відмовляється від прагнення до художньої якості на користь візантійської системи квот». — Кайл Сміт, New York Post

Правила допоможуть збільшити різноманітність серед наступного покоління режисерів

«У нашій індустрії є багато майстрів, від Стівена Спілберга до Квентіна Тарантіно та Роджера Дікінса. Ці ікони не будуть жити вічно. Це їхній обов’язок — взяти свої знання та передати їх наступному поколінню. Це не означає, що вони повторно запрошую племінника керівника студії, який вже має достатньо можливостей стежити за цим”. На знімальному майданчику. — Клейтон Девіс, різноманітні

Чи є тема, яку ви хотіли б охопити в «360»? Надсилайте свої пропозиції на адресу [email protected].

Детальніше «360».

Підпис до зображення: Yahoo News; Фото: Getty Images

Leave a Comment