Лас Вігас — Десятки тисяч працівників закладів гостинності Лас-Вегаса, які борються за нові профспілкові контракти, проголосували у вівторок за дозвіл на страйк, який може торкнутися більше трьох десятків казино та готелів, економічної опори міста.
Профспілка працівників кулінарії не страйкувала більше трьох десятиліть.
Профспілка не відразу встановила крайній термін для виходу, оскільки вона продовжує переговори про кращі зарплати, пільги та умови праці з великими роботодавцями казино на Лас-Вегас Стріп, включаючи MGM Resorts International, Caesars Entertainment і Wynn Resorts.
Страйк найбільшої профспілки штату Невада стане останнім із серії гучних акцій щодо працевлаштування по всій країні, включаючи страйки в Голлівуді. Того самого дня, коли профспілка працівників кулінарії голосувала, президент Джо Байден приєднався до страйкарів Об’єднаних працівників автомобільної промисловості на пікеті в Мічигані.
На початку цього року UPS уклала нову угоду перед припиненням роботи, що могло суттєво порушити ланцюжок поставок у країні.
Працівники, які вимагають підвищення заробітної плати, кращих умов і гарантій роботи, особливо після закінчення пандемії, дедалі частіше йдуть з роботи, оскільки роботодавці стикаються з більшою потребою в працівниках.
У Неваді Culinary Union є найбільшою профспілкою, що представляє близько 60 000 працівників сфери гостинності по всьому штату. У 40 тис. із них нещодавно закінчився контракт.
«Ми є сполучною ланкою, яка утримує ці готелі разом, і нам повинні платити стільки, скільки ми варті», — сказала агенції Associated Press Даяна Вірджил, давній співробітник Wynn Las Vegas, після того, як проголосувала.
Вірджил був серед 53 000 економок, кейтерів, носильників, кухарів, барменів та інших працівників готелів Лас-Вегаса, які мали право брати участь у голосуванні. Планується, що союз повернеться за стіл переговорів наступного тижня з MGM Resorts, Caesars і Wynn Resorts.
У заяві у вівторок увечері MGM Resorts заявила, що має довгу історію успішних переговорів із профспілкою та вважає, що «обидві сторони віддані переговорам щодо взаємовигідного контракту».
Caesars не відповів на запити про коментарі, надіслані електронною поштою, а Wynn Resorts заявила, що не має коментарів.
Вірджил, яка пропрацювала в індустрії гостинності 38 років, сказала, що може задовольнитися своєю нинішньою зарплатою та пільгами, оскільки живе зі своєю дорослою дочкою.
«Невідомо, де б я був, якби не підтримала моя донька», — сказав Віргіл. «Багато хто з нас має дві роботи, але однієї має бути достатньо».
Бетані Хан, речниця профспілки, сказала, що всі члени отримують медична страховка Зараз вона заробляє близько 26 доларів на годину, включно з пільгами. Хан відмовився повідомити, на скільки профспілка вимагає підвищення заробітної плати, оскільки «ми не ведемо публічних переговорів», хоча профспілка заявила, що вимагає «найбільшого підвищення заробітної плати, яке будь-коли обговорювалося» за всю історію.
У 1991 році понад 500 робітників страйкували в нині закритому готелі та казино Frontier у центрі Лас-Вегаса. Це був один із найтриваліших страйків в історії США, який тривав більше шести років. Згодом усі страйкарі повернулися на свої робочі місця із заборгованістю по зарплаті та пільгами, повідомила профспілка.
Востаннє профспілка проголосувала за дозвіл страйку в 2018 році. П’ятирічні контракти були укладені незабаром після того, як більшість із 25 000 працівників сфери гостинності проголосували за звільнення. 40-річний Рорі Куйкендалл висловив надію, що голосування у вівторок матиме такий же ефект.
«Чудово бачити таку величезну явку», – сказав Куйкендалл, співробітник Flamingo Las Vegas. «Це можливість для всіх членів вийти і показати, що ми дійсно готові до боротьби».
Минулого літа Профспілка працівників казино в Атлантик-Сіті домовилася про історичні контракти, які дали працівникам найбільше підвищення, яке вони коли-небудь отримували. Це також усунуло будь-яку ймовірність страйку протягом кількох років, що є важливим фактором для індустрії казино Атлантик-Сіті, оскільки вона намагається повернутися до рівня бізнесу до пандемії.
У попередні десятиліття Асоціація Атлантик-Сіті зосереджувалася на збереженні власності охорона здоров’я Профспілка заявила, що цього разу вона вимагає значного підвищення заробітної плати працівників, щоб допомогти їм не відставати від зростання цін на бензин, їжу, оренду та інші витрати на життя.